优质技考 提升效率

时间:2015-04-10     关键字:
为响应公司“二次创业”的号召,让公司和员工共同进步,收获喜悦,提高全体员工的工作积极性,优化企业公平、公正、公开的管理平台模式,从而取得更好的目标成绩,东莞事业部2013年度技术等级考核于11月月全面正式展开。
   今年东莞事业部的考核为了使试题更贴近实际操作和更具实用性,综合了以往考试试题,并制定做更多适合且跟工作岗位知识有着实际关联的考题,生产中心亲自审 核亲自指导,人力行政部负责全程监考,此次考试对象主要为生产一线入职满6个月以上,技术级别为熟手二级以上人员,报名人数达到180人,实际参加考试 150人。
   为了更好的提升我们在工作中的办事效率,技术等级考试可以定期对个人技能进行一个测试和更新,“技术力量是第一生产力”,希望通过本次技术等级考试,全体 技术人员及各级管理干部都能清醒地认识到生产中心的技术含量,加大培训力度,全面提高理论与实际操作水平,为公司新一年扩大再生产奠定技术人才基础。同时 技术等级考试也为规范生产人员技术等级的鉴定和技术津贴评定,保证技术工得到公正合理的评级及薪资保障,培育人才,发挥才能。